DeNieuweCommissaris - Search

Neem contact op

U spreekt met

Breadcrumbs

Eveline Klopman
Founding Partner

Eveline heeft in 2007 DeNieuweCommissaris als opleidingsinstituut opgericht waar inmiddels ruim 1.100 ervaren en startende commissarissen zijn opgeleid. Searches voor non-profit partijen zal Eveline behartigen vanuit haar drijfveer voor meer cross-sector benoemingen; juist vanwege actuele issues in de publiek-private sector dient breder gekeken te worden naar kandidaten met nieuwe competenties vanuit het bedrijfsleven.

Roland van Limburg Stirum
Associate Partner

Roland is in zijn bancaire verantwoordelijkheden (Corporate-, Investment- en International Banking) bij ABNAMRO, Rabobank, Societe Generale, FMO en Invest International, diepgaand betrokken geweest bij het internationale bedrijfsleven en bij familiebedrijven. Vanaf juli 2022 is Roland (zijn loopbaan als bankier afsluitend) beschikbaar om met Private Equity en met Familiebedrijven te sparren over de inrichting en samenstelling van een Raad van Advies of Raad van Commissarissen en daarin (te) bemiddelend op te treden.

Heske van Eyck van Heslinga
Associate Partner

Sinds 2011 begeleidt Heske namens DeNieuweCommissaris Boards Evaluaties. Zij kan dit in uitgebreide en minder uitgebreide vorm doen. De online evaluatie die kosteloos wordt aangeboden binnen onze onze search processen kan een eerste stap zijn tot uitgebreidere Board Evaluatie. Heske is professioneel commissaris / voorzitter en gedelegeerd bestuurder voor de Ondernemingskamer. Zij is tevens actief in bestuurlijke conflict bemiddeling en mediation. Heske doceert board dynamiek en interventiestijlen bij DeNieuweCommissaris

Leen Paape
Associate Partner

Leen Paape is bekend als em. hoogleraar Corporate Governance en inmiddels zelfstandig werkzaam als toezichthouder/commissaris bij het IMF in Washington, Univé Dichtbij, ABP, SNS Reaal Pensioenfonds en Stichting BOOR in Rotterdam. Hij draagt graag bij aan het oplossen van complexe, maatschappelijk relevante vraagstukken en zet zijn bestuurlijke ervaring en netwerk hiervoor graag in. Het bij elkaar brengen van verschillende inzichten waardoor oplossingen kunnen worden gevonden die anders niet gevonden kunnen worden geeft energie (out of the box denken). Hij zoekt graag vernieuwing en heeft grote interesse in de veranderingen op ons afkomen en de daarmee samenhangende vraagstukken. Als mens werkt hij op basis van wederzijds vertrouwen en zoekt naar hetgeen ons verbindt waarmee voor organisaties/teams/medewerkers de mogelijkheid ontstaat om prestaties te verbeteren en zichzelf verder te kunnen ontwikkelen.