Vaak is voor de Raad een zorgvuldige procedure op basis van een intake de aangewezen route. Deze procedure staat hieronder toegelicht.
Het traject van Search komt overeen met wat u gewend bent; met die kanttekening dat DNC Search weet hoe haar kandidaten persoonlijk functioneren en wat voor stijl zij hanteren.
DNC Search is goed vertegenwoordigd in groeisectoren. Wij geloven in uitwisseling tussen publiek en privaat en kennen vele kandidaten die, leidend zijn in transformatieprocessen en innovatie alsmede ESG of duurzaamheid. DNC Search acht inclusiveness vanzelfsprekend en heeft haar hoogwaardige netwerk opgebouwd dwars door alle conventies heen.
Indien u kiest voor SEARCH bieden wij u, zonder meerkosten, een Online Boardevaluatie, inclusief Rapportage. Dit biedt een goede moment opname van de uitdagingen waar de Raad voor staat. Hier kunt u de samenstelling van de Raad op inrichten.
Onze vergoeding is gebaseerd op de basis van de jaarfee van de gezochte commissaris c.q. voorzitter.
In het Search proces zijn wij zorgvuldig, precies en in staat om uw besluitvorming effectief te faciliteren. Graag nodigen wij u uit voor een vrijblijvend gesprek.
Netwerk is alive and kicking: wij onderhouden zorgvuldig de contacten met onze alumni en docenten.
Aan DNC vertrouwt u de vacature-vervulling van een lid of voorzitter RvC toe
Wij verstrekken korte profielen en non executive CV’s. Gallup-rapportage voor “kleur”.
Begeleid door DNC aan de hand van criteria / weging
Wegen van (doorslaggevende) criteria; wat is echt van belang?
Gebaseerd op de online Board Evaluatie (“included”)
Due Diligence
Afstemming en contractering.
DeNieuweCommissaris koppelt terug naar niet-gekozen kandidaten.
Feedback vanuit Raad en kandidaat over plaatsing na drie vergaderingen, mogelijk met Raad vervolg indoor u zelf samengestelde (online) Board Evaluatie